《领袖》Spiritual Leadership一书历经时间的考验（繁体版为《属灵领袖》），已成为领导力领域中的经典之作。在本书中，孙德生引用了一大批杰出领袖的生命例证，包括罗斯福、肯尼迪、摩西、保罗、尼希米、大卫·李文斯顿与司布真等，通过别具洞见的分析论证，将领袖的特质一一讲明。 本书的一大特点是，作者孙德生 J. Oswald Sanders 不但重视领袖的超人天分，而且更强调领袖本身应当具备的品德素养。 现代社会中，生活节奏加快，竞争愈加激烈，人们为求成功不择手段，道德底线一次又一次被野蛮地打破，一种急功近利的、以成败论英雄的思潮，大有泛滥之势。处在如此道德困境中，这个时代的领袖更需要在品德上建立自己，乐于舍己、奉献，以真正伟大的人格魅力开创真正伟大的事业。 本书共分为二十二个课题，内容十分全面，如属灵领袖的时间管理、人际关系、责任分配、领袖培...(展开全部)

《领袖》Spiritual Leadership一书历经时间的考验（繁体版为《属灵领袖》），已成为领导力领域中的经典之作。在本书中，孙德生引用了一大批杰出领袖的生命例证，包括罗斯福、肯尼迪、摩西、保罗、尼希米、大卫·李文斯顿与司布真等，通过别具洞见的分析论证，将领袖的特质一一讲明。 本书的一大特点是，作者孙德生 J. Oswald Sanders 不但重视领袖的超人天分，而且更强调领袖本身应当具备的品德素养。 现代社会中，生活节奏加快，竞争愈加激烈，人们为求成功不择手段，道德底线一次又一次被野蛮地打破，一种急功近利的、以成败论英雄的思潮，大有泛滥之势。处在如此道德困境中，这个时代的领袖更需要在品德上建立自己，乐于舍己、奉献，以真正伟大的人格魅力开创真正伟大的事业。 本书共分为二十二个课题，内容十分全面，如属灵领袖的时间管理、人际关系、责任分配、领袖培...(展开全部)

这里一共有四次谈话，大概是他的朋友鲍夫先生记录的。还有十六封信，是他自己写的。他的言论与书信，只注意一件事：就是与神同在不仅在祈祷时与神同在，就是在事务最忙的时候，也是念念不忘与神同在。他这样做，让他的生命越过越圣洁、越敬虔、越爱神。除神之外，宇宙和世界对于他，好像空白似的。有了神就有了一切。他的心常常充满了神。他的光景，正像诗篇七十三篇25节所说的：“除祢以外，在天上我有谁呢！除祢以外，在地上我也没有所爱慕的。”他与神同在的经历，有四十多年之久。他以这为他的“宝贝”，所以孜孜不倦地劝别人。他的话，好像膏油，能使人的灵命滋润。凡全心爱神的人，都会看见他话的宝贵。

人、财、物，产、供、销，企业经营涉及方方面面，各种问题交错重叠，看起来复杂无比。稻盛和夫创建了“会计七原则”和“阿米巴”经营模式，它们是稻盛和夫实学的重要部分，已成为很多企业的经营原理原则。作者是稻盛哲学的实践代表，也是会计学方面的专家和会计事务所的经营者，本书是作者践行“会计七原则”的所思所得，其实践分享既专业又有意义。

人、财、物，产、供、销，企业经营涉及方方面面，各种问题交错重叠，看起来复杂无比。稻盛和夫创建了“会计七原则”和“阿米巴”经营模式，它们是稻盛和夫实学的重要部分，已成为很多企业的经营原理原则。作者是稻盛哲学的实践代表，也是会计学方面的专家和会计事务所的经营者，本书是作者践行“会计七原则”的所思所得，其实践分享既专业又有意义。

领导者着眼于前景，而不是只盯着盈亏数字 领导组织不同于管理组织。管理者关心的是效率，而领导者关心的是效力。如果你想增强自己的领导能力，那么第一步就是“学会领导”。现在，这本经过了修订和扩充的畅销指南就是为新一代的领导者们准备的。 沃伦•本尼斯和琼•戈德史密斯证明了，领导者是后天造就的，而不是天生的。 在如今充满了危机和不确定性的环境里，培养领导者看起来是组织最迫切需要的能力，不管是在商业、政治、教育、卫生保健和环境领域，还是在艺术领域。通过把世界上见解最深刻、成就最突出的领导者们的智慧，与多种自我评价以及大量交互式的能力培养练习结合起来，本书揭示了领导力的真正基础。它将让你学会怎样看穿领导力神话，怎样把失败变成创新的跳板，怎样传达你对自身、团队以及组织的愿景。 名家推荐———————————————————————————————————— 本书把所...(展开全部)

领导者着眼于前景，而不是只盯着盈亏数字 领导组织不同于管理组织。管理者关心的是效率，而领导者关心的是效力。如果你想增强自己的领导能力，那么第一步就是“学会领导”。现在，这本经过了修订和扩充的畅销指南就是为新一代的领导者们准备的。 沃伦•本尼斯和琼•戈德史密斯证明了，领导者是后天造就的，而不是天生的。 在如今充满了危机和不确定性的环境里，培养领导者看起来是组织最迫切需要的能力，不管是在商业、政治、教育、卫生保健和环境领域，还是在艺术领域。通过把世界上见解最深刻、成就最突出的领导者们的智慧，与多种自我评价以及大量交互式的能力培养练习结合起来，本书揭示了领导力的真正基础。它将让你学会怎样看穿领导力神话，怎样把失败变成创新的跳板，怎样传达你对自身、团队以及组织的愿景。 名家推荐———————————————————————————————————— 本书把所...(展开全部)

二十年前，傅士德透过他的《属灵操练礼赞》，令到无数基督徒回到属灵操练之道上；现在，他透过《属灵传统礼赞》，令读者的属灵生命得以成长及丰富。 在此书中，作者介绍了六大基督教属灵传统，包括：静观(充满祷告)、圣洁(充满美德)、灵恩(充满灵力)、社会公义(满有怜悯)、福音(以道为中心)和道成肉身(圣礼性)。他探讨了每一传统独特贡献，但他并不是透过纯理论性的讨论，而是透过检视圣经人物及古往今来的代表性人物，从他们发人深省的生平，让每一个传统得以活现。

二十年前，傅士德透过他的《属灵操练礼赞》，令到无数基督徒回到属灵操练之道上；现在，他透过《属灵传统礼赞》，令读者的属灵生命得以成长及丰富。 在此书中，作者介绍了六大基督教属灵传统，包括：静观(充满祷告)、圣洁(充满美德)、灵恩(充满灵力)、社会公义(满有怜悯)、福音(以道为中心)和道成肉身(圣礼性)。他探讨了每一传统独特贡献，但他并不是透过纯理论性的讨论，而是透过检视圣经人物及古往今来的代表性人物，从他们发人深省的生平，让每一个传统得以活现。

《关系映射反演原则及应用》主要内容：数学有两种品格，其一是工具品格，其二是文化品格。由于数学在应用上的极端广泛性，特别是在实用主义观点日益强化的思潮中，使数学之工具品格愈来愈突出和愈来愈受到重视。对于那些当年接受过立足于数学之文化品格数学训练的学生来说，当他们后来真正成为哲学大师、著名律师或运筹帷幄的将帅时，可能早已把学生时代所学到的那些非实用性的数学知识忘得一干二净了。但那种铭刻于头脑中的数学精神和数学文化理念，却会长期地在他们的事业中发挥着重要作用。也就是说，他们当年所受到的数学训练，一直会在他们的生存方式和思维方式中潜在地起着根本性的作用，并且受用终身。 这就是数学之文化品格，文化理念与文化素质原则之深远意义和至高的价值所在。